《每日经济新闻》昨日获悉，9月1日起，内地815家麦当劳餐厅的95%的员工将全面上调工资，其中上海地区上调19%，调整后，各地最低工资将比政府规定的最低工资标准高出12%至56%不等。据悉，这是麦当劳进入内地市场17年来首次大规模大比例提高员工工资。

 

　　麦当劳公司表示，经过详细调研和深入分析，麦当劳中国即将全面调整员工的薪酬体系，以期建立合理完善的薪资架构。无论是餐厅员工、餐厅管理人员还是办公室职员，都将从公司的业绩增长中受益。今年，麦当劳中国调整了“年度目标激励计划”，从今年开始所有全职办公室职员都将受益于此计划，包括以往30%未纳入该计划的职员。与此同时，公司每年都将全面分析餐厅员工的薪酬体系，并做出相应的调整，此次将有四万多麦当劳餐厅员工从中受益，其中上海地区工资上调19%，广州地区则上调了17%，各地最低工资将比政府规定的最低工资标准高出12%至56%不等。除了每年定期的调整，公司还将每半年综合评估每一位餐厅员工的表现，并根据评估结果给予相应的增长。

 

　　之所以是95%的餐厅员工涨工资，麦当劳（中国）有限公司首席执行长施乐生解释，是因为另外5%的员工工资已经很高了。据悉，通过公开透明的投票方式，麦当劳员工投票选出了他们最喜欢的制服样式，10万套麦当劳全新餐厅制服预计两个月内制作完成，全国815家麦当劳餐厅员工将全面换装。