职场如何运用“蘑菇定律” 来源: 作者: 编辑:超级管理员 发布时间:2007-8-27 9:45:39 “蘑菇定律”最早是在上世纪70年代一批年轻的电脑程序员编写的。当时,美国一批电脑程序员意外发现,一批刚从学校毕业的新人参加了工作,这些人很难适应工作环境。在这种情况下,这些电脑程序员经过探索,便发现了“蘑菇定律”。 蘑菇定律,通常指许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。刚参加工作者往往会处于这样的境地:被置于阴暗的角落(不受重视的部门、或打杂的工作),到头来还要浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受过),并且还得不到必要的指导和提携。 【收藏】 【字号 大 中 小】 【关闭】 ※ 相关文章 ·自测:你对这份工作烦了吗 (2008-6-27 9:36:48)·职场女人提高魅力五小招 (2008-6-11 11:34:20)·女性事业上容易失败五因素 (2008-6-11 10:58:21)·走好职场路 四大经典建议 (2008-6-11 10:03:44)·女白领容易得六种心理绝症 (2008-4-30 15:44:19)·测试:你做什么职业能赚钱 (2008-4-15 18:01:54)·哪些习惯有助于职场成功? (2008-4-15 17:25:16)·2008年最令人兴奋10大职位 (2008-4-10 10:03:51)
“蘑菇定律”最早是在上世纪70年代一批年轻的电脑程序员编写的。当时,美国一批电脑程序员意外发现,一批刚从学校毕业的新人参加了工作,这些人很难适应工作环境。在这种情况下,这些电脑程序员经过探索,便发现了“蘑菇定律”。
蘑菇定律,通常指许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。刚参加工作者往往会处于这样的境地:被置于阴暗的角落(不受重视的部门、或打杂的工作),到头来还要浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受过),并且还得不到必要的指导和提携。