热门话题二劳动合同法

　　《劳动合同法》与每个职场中人都息息相关，因此，它从一审到四审，经过了3年的时间，终于在2007年6月29日正式通过后，立刻就成了职场中最热门的话题之一，其热度一路攀升至今。“不签书面合同支付双倍工资”、“合同解除限制很多”……种种宣传介绍牵动着各方的神经，“解读”和“应对”成为人力资源管理者面临的最紧要功课，而在去年下半年的培训市场上，相关的解读、辅导班也因此生意红火。HR作为职场中人，他们关注自己的权益，但工作又要他们考虑企业的利益，在这双重身份下，他们成为最热情、最积极的《劳动合同法》学习者。

　　《劳动合同法》的出台，也使劳动者个人的维权意识不断提高，向相关部门和媒体咨询、投诉，维护自己权益的人数不断增加。