即日起，事业单位岗位设置管理工作在全市铺开，管理岗位等级设置及基本条件有了明确规定。

　　市以下事业单位管理岗位分为８个等级，由高到低分为三至十级职员。事业单位现行的岗位厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位三到十级职员岗位。

　　管理岗位须符合下列条件：

　　１．三级职员岗位须在四级职员岗位上工作满两年以上，一般应具有大学本科以上文化程度；

　　２．四级职员岗位须在五级职员岗位上工作满三年以上，一般应具有大学本科以上文化程度；

　　３．五级职员岗位须在六级职员岗位上工作满两年以上，一般应具有大学专科以上文化程度；

　　４．六级职员岗位须在七级职员岗位上工作满三年以上，一般应具有大学专科以上文化程度；

　　５．七级、八级职员岗位须分别在八级、九级职员岗位上工作满三年以上，一般应具有中专以上文化程度；

　　６．九级职员岗位须在十级职员岗位上工作满三年以上，一般应具有中专及以上文化程度。

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