自测:你对这份工作烦了吗 来源:网络 作者: 编辑:诗画 发布时间:2008-6-27 9:36:48 按照国际公认的定义,衡量职业倦怠的三项指标分别为:情绪衰竭、玩世不恭、成就感低落。也就是说:判断一个人是不是有职业倦怠,第一是看他的情绪是不是衰竭了,也就是看他有没有活力,有没有工作热情;第二是看他是不是玩世不恭;第三是看他的成就感是不是低落。国内专家也专门设计了一套职业倦怠测试量表,能帮助人们了解自己的“倦怠状况”。测试的方法很简单,只需做12道测试题。如果感觉有必要,不妨做个测试。 [1][2][3][下一页] 【收藏】 【字号 大 中 小】 【关闭】 ※ 相关文章 ·自测:你对这份工作烦了吗 (2008-6-27 9:36:48)·职场女人提高魅力五小招 (2008-6-11 11:34:20)·女性事业上容易失败五因素 (2008-6-11 10:58:21)·走好职场路 四大经典建议 (2008-6-11 10:03:44)·女白领容易得六种心理绝症 (2008-4-30 15:44:19)·测试:你做什么职业能赚钱 (2008-4-15 18:01:54)·哪些习惯有助于职场成功? (2008-4-15 17:25:16)·2008年最令人兴奋10大职位 (2008-4-10 10:03:51)
按照国际公认的定义,衡量职业倦怠的三项指标分别为:情绪衰竭、玩世不恭、成就感低落。也就是说:判断一个人是不是有职业倦怠,第一是看他的情绪是不是衰竭了,也就是看他有没有活力,有没有工作热情;第二是看他是不是玩世不恭;第三是看他的成就感是不是低落。国内专家也专门设计了一套职业倦怠测试量表,能帮助人们了解自己的“倦怠状况”。测试的方法很简单,只需做12道测试题。如果感觉有必要,不妨做个测试。